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卢卡什·克鲁普斯基曾被特斯拉公司贴上“不满的前员工”的标签。
举报人揭露的信息揭示了多项Autopilot问题。
克鲁普斯基曾寻求25万欧元的赔偿。
挪威一家法院近日裁定，特斯拉必须向一名前员工支付超过10,000欧元（约合10,500美元）的赔偿金，并承担高达170,000欧元（约合178,000美元）的法律费用，原因是特斯拉违反了他作为举报人的权利。
案件源于特斯拉挪威德拉门工厂前服务技术人员卢卡什·克鲁普斯基的行为。克鲁普斯基向德国《商业日报》提供了超过100GB的数据，揭露了安全漏洞和一系列数据保护问题，包括Autopilot系统的问题以及特斯拉在推出Cybertruck方面的困难。
他的泄密还揭示了特斯拉客户和员工的私人信息以及与商业伙伴的合同、设计计划和机密演示文稿都是公开的。
特斯拉在数据公开后的六天内迅速采取行动，挪威当局搜查了克鲁普斯基的住所，没收了他的电脑、手机和存储设备。特斯拉迅速将他贴上“不满的前员工”的标签。作为报复，克鲁普斯基向特斯拉提起诉讼，要求赔偿因失去工资、精神痛苦以及遭受不公正待遇而造成的损失。
法院支持举报人
据《商业日报》报道，本周早些时候，挪威布斯克鲁德地方法院裁定支持举报人，尽管他没有获得他所寻求的全部25万欧元（约合262,000美元），但他仍然获得了部分赔偿。
“透明度的胜利”
尽管获得了部分赔偿，克鲁普斯基仍认为法院的裁决是他个人的胜利。“特斯拉在我提出关于公司严重安全问题的担忧后，让我陷入了地狱般的生活。”他说，“我试图诚实地行事，但反而遭到了报复、降职和孤立。即使我没有得到我所希望的一切，这一决定对于透明度来说是一个重要的胜利。现在我想集中精力展望未来，重建我的生活。”
在成为特斯拉的头号敌人之前，克鲁普斯基曾得到埃隆·马斯克的认可。2019年3月，他在帮助挪威客户交付新车时，成功地断开了一个改装充电器，防止了一起可能造成严重后果的火灾。马斯克直接给他发邮件说“祝贺你挽救了这一天”，但当克鲁普斯基回复表达安全担忧时，他开始受到上级的不满，声称他不再有在汽车制造商的未来。他在2022年因管理不善和对其他员工产生不良影响被解雇，同时也因在工作现场拍照违反公司政策而被解雇。（编辑：卖车180小义）
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