汽车资讯
福特将削减大约一半中层管理者的股票奖金。高层管理者将决定哪些中层管理者可以获得奖金。这一举措仅在福特采取其他成本削减措施几个月后推出。福特正在紧缩开支，这次轮到中层管理者感受到压力。上周，公司向员工透露，今年大约一半的中层管理者将不会获得股票奖金。显然，福特认为此举将激励绩效——而且，这也是不到一年内第二次削减管理层的奖金。通常在3月份发放的股票奖励，将分三年发放，长期以来一直是留住人才的关键激励措施。但现在看来，福特似乎在传递一个新信息：如果你没有尽到职责，就不要指望奖金。这次，高层管理者将决定哪些中层管理者可以获得奖金，哪些则不能。（编辑：卖车180小义）
如果您现在或者未来有卖车计划，可以点击“卖车180”或者扫描下面的微信公众号，卖车180，又快又高价。
